- 日時：2022年9月7日（水） 18:30～21:00
- 場所：エル・おおさか南館5階ホール
テーマ「人事・労務・総務の役割、産業保健職の役割」
司会／座長： IK 健康コンサルタント事務所 忽那 一平先生
【話題提供】
「精神疾患対応において産業医が困ること」
木村 隆先生
（近畿健康管理センター 理事長）
「産業看護職の役割と連携の取り方について」
藤吉 奈央子先生
（Harmony Life work 代表）
「会社の人事労務業務における産業保健職の役割と期待」
山本 俊彦先生
医療法人社団布留クリニック理事長
（元ルネサスエレクトロニクス株式会社労務部長）
「指定発言」
夏目 誠先生
（精神科医師）
※研究会の録画/録音はご遠慮願います。
※お申込みに関する個人情報は、本講演会の出席者の確認及び次回のご案内の為に主催関係者のみで使用し、その他第三者に提供する事はありません。また、適切に管理し、使用目的達成後に速やかに廃棄いたします。
主催：日本産業衛生学会 近畿地方会 産業精神衛生研究会
後援：大阪産業保健総合支援センター 関西産研
【研究会当日の連絡先】
参加当日に発熱・咳・のどの痛みなどの症状があるなどの体調不良や、急に別の予定が入ってしまい不参加とならざるを得なくなってしまった場合などございましたら下記までご連絡ください。
研究会当日の連絡先：080-5770-8117（中村宛）
研修案内・申し込み用紙
【お申込み・お問合せ】
近畿地方会産業精神衛生研究会事務局（担当：中村 英夫）
FAX：077-525-3900 メールアドレス：h_nakamura@zai-kkc.or.jp
過去の研究会研修一覧
| 開催日 | テーマ | |
|---|---|---|
| 令和3年度 | 令和3年10月27日（水） | 「企業のパーソナリティー障害の対処を巡って」 |
| 令和2年度 | 令和2年10月30日（金） | 「ストレスチエック後の集団分析をめぐって」 |
| 平成30年度 第２回 | 平成30年11月7日（水） | 「競争社会の中高年ドロップアウトタイプへの対応を中心に」 |
| 平成30年度 第１回 | 平成30年6月20日（水） | ストレスチエックの「集団分析活用の実際」 |
| 平成29年度 第２回 | 平成29年11月29日（水） | 電通やワタミを教訓に、いま求められている ”リスク”をなくすメンタルへルス対応の実際 |
| 平成29年度 第１回 | 平成29年6月9日（金） | ストレスチェックの課題と活用を考える～高ストレス者の「産業看護職や医師面接の法的問題点」 |
| 平成28年度 第２回 | 平成28年11月7日（月） | 職場のメンタルヘルス不調はまだ増えているのか |
| 平成28年度 第１回 | 平成28年6月22日（水） | ストレスチエックの「医師面接指導」の実際 あぁ実感！ |
| 平成27年度 第２回 | 平成27年10 月13日（火） | 記憶に刻まれた歌は心を解き放つ特効薬 |
| 平成27年度 第１回 | 平成27年6 月24日（水） | 増加し続ける若者のメンタルへルス不調への対応 |
| 平成26年度 第２回 | 平成26年9月5日（金） | 事例から知る「現代型」うつ病への対応 |
| 平成26年度 第１回 | 平成26年5月29日（木） | 大人のアスペルガー症候群への対応－その３ |
| 平成25年度 第２回 | 平成25年11月29日（金） | 大人のアスペルガー症候群への対応－その２ |
| 平成25年度 第１回 | 平成25年6月10日（月） | 大人のアスペルガー症候群への対応－その１ |
| 平成24年度 第２回 | 平成24年11月30日（金） | 中小企業のメンタルヘルスを巡って |
| 平成24年度 第１回 | 平成24年6月29日（金） | 増加するうつ病や自殺への対応を巡って－産業現場と政治の接点 |
| 平成23年度 第２回 | 平成23年11月14日（月） | 職場における発達障碍の理解と対応ーアスペルガーを中心に |
| 平成23年度 第１回 | 平成23年6月20日（月） | パーソナリティー障害の職場における気づきと対応 |