1階会議室1（101～106）9：20～10：30
座長： 丸山 総一郎（兵庫産業保健総合支援センター）
森口 次郎（京都工場保健会）
（101）日本の大規模事業場における適切な産業医数に関する事例検討
〇阪上優（京都大学環境安全保健機構産業厚生部門/
京都大学大学院医学研究科社会健康医学系専攻産業厚生医学分野）
（102）職域世代における転倒と不良な生活習慣や深夜業務との関連 若手
〇秋山裕太、黒木和志郎、由良冴希子
（パナソニック健康保険組合 産業保健センター）
（103）女性の健康支援と子宮頸がん予防啓発活動
〇佐藤麻美
（小野薬品工業株式会社）
（104）女性の月経を考慮した大腸がん検診のあり方 若手
〇森野亜弓1,2、志摩梓1,2、川村敦子1、平島慶輝1、河津雄一郎1
（1.（株）平和堂 健康サポートセンター、2.滋賀医科大学 臨床看護学講座）
（105）新型コロナウィルスパンデミックの定期健診結果への影響調査 第2報
〇森裕子、山本裕美、嵯峨裕子、木村隆
（一般財団法人 近畿健康管理センター）
（106）産業看護職がストレスチェックで正しく回答するための要因について
〇田中佳世子，森岡郁晴
（和歌山県立医科大学大学院 保健看護学部研究科）
2階会議室2（201～206）9：20～10：30
座長： 竹下 達也（和歌山産業保健総合支援センター）
安田 恵理子（大阪歯科大学口腔衛生学）
（201）職場を脅かす家庭内感染：家族はどこで新型コロナウイルスをもらってくるのか？
〇辻田敏（つじた産業医事務所）
（202）職場中小企業A社の産業保健活動に保健師が参画した効果 若手
〇白山桃代、野元有紀、松永睦子、白國清志、櫻木園子、森口次郎
（一般財団法人京都工場保健会産業保健推進部）
（203）マンモグラフィ車派遣による乳がん検診受診率向上効果：
職域クラスターランダム化比較試験
〇志摩梓1,2、田中英夫3、岡村智教4、西川智文5、川村敦子2、森野亜弓1,2、
呉代華容6、辰巳友佳子7、川原瑞希1、清原麻衣子1、河津雄一郎2、木村隆8、
宮松直美1
（1.平和堂健康サポートセンター、2.滋賀医科大学、3.寝屋川市保健所、
4.慶應義塾大学、5.京都光華女子大学、6.大阪大学、7.帝京大学、
8.近畿健康管理センター）
（204）コロナ重症患者受け入れ病院の医療従事者におけるワーク・エンゲイジメントと
その関連要因について～職種・経験年数でのワーク・エンゲイジメントの比較～
須磨知美1、丸山総一郎2 若手
（1.大阪府済生会千里病院、2.神戸親和女子大学名誉教授）
（205）休業者のストレスチェック受検時の高ストレス該当や職業性要因との関連
〇黒木和志郎、由良冴希子、秋山裕太
（パナソニック健康保険組合 産業保健センター）
（206）若手看護師のCOVID-19 関連ストレスとレジリエンスとバーンアウトとの関連性
〇朴美喜1、島正之2、比留間ゆき乃3、向井馨一郎4、武内治郎5
（1.兵庫医科大学病院 人事部保健管理室、2.兵庫医科大学 公衆衛生学講座
3.兵庫医科大学病院 看護部、4.兵庫医科大学 精神科神経科学講座
5.兵庫医科大学 臨床疫学）
2階会議室3（301～305）9：20～10：30
座長： 伊藤 正人（パナソニック健康保険組合健康管理センター）
喜多村 祐里（大阪市こころの健康センター）
（301）和歌山県の事業場における高年齢労働者に配慮した職場改善のための取り組み状況
〇森岡郁晴、竹下達也、宮下和久、藤吉朗、生田善太郎
（和歌山産業保健総合支援センター）
（302）勤務形態と聴力の関係 若手
〇津島沙輝、岩根幹能、麦谷耕一、河邊明男、松本文那
（一般財団法人 NSメディカル・ヘルスケアサービス）
（303）職域における乳がんの予防と早期発見を目的としたオンライン教育を実施して
〇市川佳子1、阿部桜子1、木村奈央2、中野由紀1、伊藤美奈子1、山﨑彩1、
高椋牧1、山中育江1、 清原達也3
（1.TIS 株式会社 健康相談室 2.TIS 株式会社 人事部
3.TIS 株式会社 大阪本社産業医）
（304）日本の高等教育機関における産業医制度の問題点について 若手
労働安全衛生法および関連法令からの検討
〇草壁空之佑1、阪上優2
（1.京都大学法学部4回生、2.京都大学環境安全保健機構産業厚生部門/
京都大学大学院医学研究科社会健康医学系専攻産業厚生医学分野）
（305）壮年期女性における口腔機能とロコモティブシンドロームに関する検討
〇松井大輔、渡邉功（京都府立医科大学大学院 地域保健医療疫学）